Posts Tagged Business

Integrarea social media

Odata cu avansul in lumea web 2.0, tot mai multi oameni au vrut ca interactiunea online sa nu se petreaca intr-un singur mediu. Consecinta acestui fapt este ca retelele sociale au inceput sa “rasara” una dupa alta, momentan numarul lor in lume ajungand la peste 60 de astfel de platforme si retele. Vi se pare mult? Mie nu, avand in vedere ca aproape orice ce tara cu un numar de locuitori mai mare de 5 milioane are propria retea sociala. Dar cum se integreaza aceste retele cu alte “unelte” pe care internautii le folosesc frecvent? Exemple sunt multe, dar cele mai concludente sunt si cele de actualitate: integrarea facebook/twitter in uneltele dezvoltate de cei de la Google, sincronizarea in yahoo mail a update-urilor din Yahoo Messenger, Twitter si din agregatorul Delicious si cea mai noua inventie a celor de la Microsoft (integrarea feed-urilor din Facebook si Windows Live Messenger in clientul de e-mail Outlook).

Eficiente sau nu, aceste solutii fac viata mai usoara acelor oameni care nu au timp sa-si updateze statusul pe Facebook, sau sa-si schimbe poza in Linkedin, fiind mereu pe fuga. Un alt avantaj ar fi acela ca poti ajunge usor la informatii despre un alt utilizator, in ideea ca daca ai acele informatii poti da de el mai usor.

Dar cum scriam in post-ul anterior impresiile de la Connect|FB, identitatea online poate fi usor pierduta si ar fi bine sa nu divulgam orice informatie despre noi pe internet. Din cauza asta cred ca principalul dezavantaj al integrarii tuturor retelelor sociale intr-o singura aplicatie (Outlook, Google sau Yahoo) este strans legat de securitate si pana nu se vor gasi noi tehnici de prevenire a scurgerii informatiilor, atacurile cu malware asupra retelelor sociale vor afecta serios si integrarea acestora cu alte aplicatii.

Scrie un comentariu

Connect|FB

Dorinta oamenilor de a se afla intr-o comunicare permanenta, fara sa foloseasca metodele traditionale (scrisoari, telefon, telegrame, email) a dus la aparitia social media si a multitudinii de retele sociale. Cateva dintre ele au creat atata “publicitate” incat pentru moment doar despre ele se vorbeste. Una dintre aceste retele este Facebook, si vineri 16 iulie am avut ocazia sa particip la o conferinta dedicata acestei retele sociale si ascensiunii ei in munca de zi cu zi a oamenilor.

Facebook-ul e un fenomen in acest moment si tot mai multi oameni isi creeaza conturi pe facebook, nu numai pentru a-si crea un profil business, dar si pentru a mentine contactul cu prieteni vechi sau in cazul unei companii cu clientii acesteia.

La Connect | FB s-a vorbit foarte mult despre gestionarea brandului online al unei companii si despre experientele unor persoane active pe Facebook si proiectele in care s-au implicat. La inceputul primei sesiuni care a tinut de la 10 la 12, ne-au fost prezentate rezultatele RoFacebookSurvey, un sondaj realizat pentru utilizatori de Facebook din Romania si cum interactioneaza acestia in aceasta retea sociala iar cele mai importante aspecte pe care le-am retinut au fost:

- jumatate din utilizatorii Facebook din Romania si-au facut cont in anul 2009 (in Romania sunt in acest moment 1 500 000 de utilizatori)

- 80% dintre acestia (574 000) intra de mai multe ori pe zi pe Facebook

- Cei mai multi dintre acestia isi actualizeaza statusul, dau comentarii, publica fotografii sau se uita la fotografiile altora si evident tot la fel de multi isi dau “Like”.

Apoi au inceput prezentarile din prima sesiune unde au vorbit pe rand Cristina Bazavan (redactor sef la revista Tabu), Sanda Nicola, Alina Zara si Cristian Ciocan. Prezentarea Cristinei Bazavan a comparat Facebook-ul cu un ritual in care trebuie sa  tii cont de 3 aspecte: 1. Captarea atentiei; 2. Sortarea Alesilor; 3. Voyeuri vs Exhibitionisti (are legatura cu manifestarea personala pe facebook) si sa ai grija sa nu-i agresezi pe altii.`

Sanda Nicola a abordat un subiect putin mai delicat intrand in sfera experientelor personale, Alina Zara ne-a povestit de contul de Facebook al “Agentiei de indeplinit dorinte”, iar Cristian Ciocan ne-a explicat de ce Politia Romana a ajuns sa-si faca un cont de facebook si unul de twitter. Nu pentru a ne amenda mai usor ci pentru a solutiona probleme intampinate de oamenii din Capitala si din tara. (dar cine nu s-ar speria daca ar primi un mesaj pe twitter ca “Politia Romana” te urmareste).

Dupa pauza de pranz a urmat sesiunea dedicata companiilor si cum gestioneaza acestea brandul x prin intermediul contului de facebook. Primul speaker a fost Marco Kind care a vorbit despre strategia pe care o aplica Vodafone in relatiile cu clientii acestei companii si tot ce conteaza este ca “We are here to inovate/enable/inspire and empower” si ca principalul lor motto e “Power to you” insemnand ca puterea de decizie e a consumatorului si ca acesta relationeaza cu brandul.

A urmat Stela Toderascu (Avon) care ne-a prezentat o noua aplicatie dezvoltata de cei de la Kinecto, in care te poti loga cu contul de facebook si a impartasit cateva hint-uri despre cum trebuie sa lucreze companiile in comunicarea online:

- diversitatea inseamna succes

- un fan page dedicat brandului tau iti da posibilitatea sa scoti rapoarte si sa vezi in ce momente ale zilei pagina este vizitata si cum interactioneaza acestia cu brandul si invers.

- nu trebuie sa se foloseasca un limbaj corporatist in comunicarea cu fanii.

- si Facebook-ul nu trebuie sa anihileze blogul companiei.

A treia prezentarea din cea dea doua sesiune, a fost una putin mai tehnica tinuta de Teodoer Cimpoesu de la KasperskyRO si s-a axat in mare parte pe lucrurile pe care nu trebuie sa le facem pe Facebook nu numai pentru userii obisnuiti dar si pentru un cei care gestioneaza un cont de companie pentru a ne proteja de toate “efectele” nocive ale internetului.

“Ce sa nu faci”:

- sa nu accepti linkuri/aplicatii dubioase (care probabil sunt infestate cu un malware)

- sa nu postezi spam

- sa nu dai “Like” la orice link pe care altii ii dau share

- sa nu faci publice prea multe date personale.

- si ultima dar cea pe care o consider cea mai importanta: Sa ai grija sa nu-ti pierzi identitatea virtuala pentru ca de aici se pot crea multe neplaceri.

Ultimele doua prezentari au fost tinute de Andrei Bartesch (marketing manager Trenta Pizza) si Radu Ionescu (Manager Kinecto). Andrei Bartesch ne-a vorbit timp de 15 minute despre strategia de marketing de la Trenta Pizza (acestia si-au creat pagina si cont de facebook pentru ca primeau de la foarte multi clienti sugestii de prietenie) si ca  rezultatele obtinute de ei au fost in mare parte obtinute din: feedback-ul dat de clienti, awareness-ul brandului, vanzarile ridicate, deschiderea spre promovare si comunicare si in final research-ul pe care il fac constant, rezultatele fiind obtinute fara a implica o agentie in acest sistem.

Conferinta s-a inchis cu o prezentare  scurta, dar care a atras toata sala prin claritatea ei (4+3 sfaturi despre Facebook) via Radu Ionescu:

“On Facebook”:

- genereaza interactiuni cu userii care te urmaresc.

- distribuie-ti brandul prin aplicatii cat mai eficiente

- foloseste diferitele concursurile ca medii de gasire a unui continut generat de utilizator de calitate

- intotdeauna prima pagina a contului de companie sa fie landing page-ul.

“Off Facebook”:

- foloseste widgeturile pe care platforma le ofera (da o dovada de interactivitate)

- foloseste user generated contentul prin aplicatia “Facebook Connect”

- Creeaza aplicatii care au finalitate pe Facebook.

Impresionante sau emotionante, prezentarile la care am asistat la conferinta mi-au oferit posibilitate sa aflu lucruri noi despre comunicarea online si Facebook, despre oameni si branduri si nu in ultimul rand despre interactiunea client – serviciu.

Scrie un comentariu

How I Did It

“How I Did It”? Cred ca cel mai bine putem sa spunem “Cum au reusit ei”. Cum au reusit cei 50 de manageri si antreprenori din cartea “How I Did It” sa atinga succesul?

L-au atins punand multa pasiune in ceea ce au facut si fac in continuare, multa inspiratie si nu in ultimul rand multa munca depusa pentru a ajunge in varf. Desigur aceaste eforturi depuse necesita si sacrificii: nopti nedormite, multe ore petrecute la birou, multe decizii luate pe moment pentru a asigura buna functionare a unei afaceri.

Si multe dintre aceste lucruri ne-au fost impartasite la conferinta de lansare a cartii “How I did It”, unde cativa dintre oamenii prezenti in carte ne-au povestit intr-un mic speech drumul pe care l-au parcurs pentru a ajunge pe pozitiile in care se afla, ce sacrificii au facut si ce satisfactii le-a adus. Au vorbit pe rand Crenguta Rosu (DC Communication), Felix Patrascanu (Fan Courier), Marius Dosinescu si Mihai Albu.

Totul a culminat cu o sesiune de networking, unde am vazut cat de bine se inteleg oamenii din business intre ei, desi toti sunt intr-o competitie acerba in fiecare zi.

Pozele de la eveniment le puteti gasi pe contul nostru de facebook, in cazul in care ati ratat lansarea cartii.

Scrie un comentariu

MiniSeedCamp 2010

Competitia MiniSeedCamp 2010 se apropie de final. Ultima editie din aceasta serie de evenimente dedicate antreprenorilor se va desfasura pe 27 iulie la Londra si reprezinta ultima sansa pentru antreprenorii din zona EMEA (Europa, Orientul Mijlociu si Africa) pentru a-si prezenta ideile de start-up-uri din domeniile mobile, software si web-tech si de a avea sansa la o posibila finantare si la un loc in cadrul SeedCamp Week din septembrie.

In urma inscrierilor (care tin pana la data de 30 iunie), start-up-rile selectate vor avea acces la sesiuni de mentoring si se vor afla in fata unor oameni importanti din marketing si business development, investitori si experti din domeniul tehnologiei deopotriva.

Printre oamenii importanti care vor lua parte la eveniment se afla: Richard Moross (CEO Moo), Michael Smith (CEO Mind Candy), Ian Hogarth (Co-Founder Songkick) si Alastair Mitchel (CEO Huddle).

Scrie un comentariu

Hai la Training Abilitati de prezentare cu HRTEAM!


Cum unui bun viitor specialist in Comunicare si, de altfel, in orice alt domeniu Business, in general, NU trebuie sa ii lipseasca aceste abilitati de comunicare, capacitati de sintetizare, la fel ca si abilitatea de a face apel la comunicarea non-verbala atunci cand sustine un discurs sau chiar si o prezentare (de ce nu si la facultate, in perioada licentei), BizCampus impreuna cu HR Team, avand sustinerea BOS si ADVICE, te invita la traingul pentru dezvoltarea abilitatilor de prezentare, pentru asimiliarea unor informatii pretioase si pentru invatarea unor TIPS & TRICKS in materie de “sustinere a unor prezentari”.

Pentru ca si tu iti doresti nu numai sa FACI o prezentare de nota 10, dar sa si SUSTII o prezentare de nota 10, right?

Dupa succesul celei de-a doua editii, din toamna 2009, BIZCAMP continua, alaturi de agentia HR Team prin traininguri pe care le sustine tinerilor studenti dornici de aprofundare continua si dezvoltare profesionala!

Cu alte cuvinte…

BizCamp continua!

Pana la cea de-a treia editie a proiectului BizCamp, care va avea loc in Primavara 2010, in luna martie,BizCampus impreuna cu Managing Partner HR Team, Cristian Dumitrache – speaker si moderator in cadrul celei de-a doua editii BizCamp, tine legatura cu studentii prin organizarea unor cursuri interactive de “Abilitati de prezentare”.Asadar, BizCamp continua!
Evenimentul este sustinut si de Asociatiile Studentesti: BOS, ADVICE.

De ce?

Zilnic prezentam ceva unei audiente, chiar daca suntem constienti sau nu de acest lucru. Aici, vei invata cum sa combini diverse elemente de specialitate cu ajutorul carora vei sustine prezentari excelente. Cat de curand vei sustine lucrarea de licenta in PowerPoint in fata unei audiente. Vino la training si vei invata cum sa iti prezinti lucrarea in mod profesionist. Beneficiezi astfel de diploma care atesta insusirea tehnicilor de realizare a unei prezentari de succes si de ajutorul profesionistilor HR Team care au dezvoltat acest program special pentru tine.

La sfarsitul training-ului, tu, ca si participant vei

• Constientiza importanta comunicarii atat in viata personala cat si profesionala;
• Imbunatati abilitatile de ascultare;
• Intelege importanta pregatirii unei prezentari;
• Constientiza importanta imaginilor in prezentari;
• Intelege impactului non-verbalului si paraverbalului asupra auditoriului;
• Sti cum sa incepi si sa finalizezi o prezentare;
• Constientiza impactul alegerii cuvintelor in functie de audienta;
• Sti cum sa sustii o prezentare in anumite conditii predefinite.

Data si Locatia

14-15 decembrie 2009 si 16-17 decembrie 2009, intre orele 9.30—16.00
Locatia: Sediul BizCampus
Str.Alexandru Moruzzi, nr 9C(vis-a-vis de Bucuresti Mall Vitan)

Contact

Inscrieri la: Nistor Maria
Phone : +4 0766 649 934
E-mail: maria.nistor@bizcampus.ro

Taxa de participare: 100 RON
Numar participanti: 20
Inscrierile se fac pana VINERI, 11.12.09, ora 18.00

Scrie un comentariu

Zilele BIZ-day 3, INOVATIE

Iata-ma la Zilele BIZ, ziua 3 – INOVATIE!

Cea de-a treia zi a “Celui mai mare eveniment de afaceri” a inceput in forta!

Costin Raiu, Chief Security Expert Kaspersky ne-a prezentat cum si cand este implementat (daca vreti) inovatia in compania Kaspersky. Inovatia companiei sale vizeaza, in prezent, Retelele Sociale, in mod special Twitter-ul, o “atractie” a virusurilor – Kaspersky sare in ajutor!

Valentin Deac, Director Executiv NOKIA, pune accent pe cele 5 intrebari de care trebuie tinut cont cand discutam despre “Innovation”, respectiv: Why – When – Where – What – How –

Care sunt “pasii de baza?”
1. Change
2. Mental traps
3. Fail forward
4. Thinking out of the box

Mai mult decat atat, dupa spusele lui , Valentin Deac, importanta intr-o companie este invotia culturii organizationale – “Culture of changing” – In ce consta??

1. Passion for innovation
2. Engaging you!
3. Achieving together
4. Very human

Stefan Teodorescu, Marketing Director Fabryo Corporation, ne invata “cum sa ramanem fit in lumea Business”, cum pot brand-urile supravietui si evolua-
Cum nimic nu este imposibil, iata cum pot sa “Supravietuiesti” in mediul Business, apeland la INOVATIE:

1. Stai aproape de consumator – nu uita, merita sa cumpere produsul tau! Aminteste-i acest lucru!
2. Schimbari in obiceiurile consumatorului? Vrea altceva? Anticipeaza acest lucru, ofera-i noi solutii, cu alte cuvinte, nu-l lasa sa se plictiseasca!
3. Castigul consumatorulu = avantajele functionale – ce are de castigat, implica inovatia, aduce acea “noutate”? Vorbeste-i despre acest lucru – comunica inovatia!
4. Nu in ultimul rand, conteaza optimismul!

Customer Centric Innovation a Competitive Discipline – tema “atacata” de, David Gawlowski, de la compania Accenture! – David ne arata Punctele de care o companie trebuie sa tina cont de CLIENT. CUM?

1. KNOW YOUR CUSTOMER:

- meaningful customer insight
- actionable segmentation
2. REACH YOUR CUSTOMER:

- NEW: faces, spaces, places
- NEW: distribution and sales models

3. ENGAGE YOUR CUSTOMER:
- Make them love it & speak about it!
- Match customer values with received service
- AVOID “one-size-fits-all” approach

La final , IOANA MANOIU, Director General GMP PR, ne aduce in discutie importanta CURAJULUI in implementarea Inovatiei!
Iata ideile principale din prezentarea doameni Manoiu:
• Trebuie sa ai Curaj sa INOVEZI – chiar daca unele idei pus si simplu esuaza
• 100% sanse de reusita??? You don not know, do not be so sure about it!
• Teama de esec – Frica de consecinte – impiedica reusita INOVATIEI!
• Traim intr-o cultura cu aversiune la risc – Inovatie : Asumarea riscurilor
• Multe idei inovatoare sunt respinse nu din cauza valorii lor, ci din cauza SENTIMENTELOR pe care le trezesc in noi! – declasarea sentimenteor => esti scos din zona de CONFORT, Cand suntem scosi din zona de confortm, ne intoarcem unde ne simtim “ca acasa”
• Tendinta de a evita esecul – imposibil! Asuma-te responsabilitatea si fii pregatit pentru orice situatie!

Analizand toate prezentarile speakerilor, iata punctul comun, SOLUTIA: Crearea unei culturi in care ESECUL poate fi o optiune, pentru ca riscul nu poate fi asumat total, in conditiile in care ti-e teama de Consecinte!

Scrie un comentariu

Implica-te intr-un ONG!

A inceput un nou an universitar si cu siguranta se afla printre noi si studenti de anul I sau chiar din ani mai mari care nu inteleg ce este un ONG sau ce face un ONG. Asadar, iata un subiect care cred ca o sa va fie de folos.

organization_blogBizCampus

Ce este un ONG? De ce sa faci parte dintr-un ONG?

ONG – Organizatii Non-guvernamentale. ONG Studentesc – Organizatii Non-guvernamentale infiintate si conduse exclusiv de studenti. Deci, nu este un job, nu iei salariu pentru ceea ce faci, in schimb: cunosti noi studenti, noi mentalitati, iti faci noi prieteni si, cel mai important, câstigi experienta, iti conturezi o imagine despre viitoarea ta cariera si chiar ti se deschid portite pentru job-ul mult visat. Toate doar datorita implicarii intr-un ONG!
Majoritatea ONG-urilor sunt impartite pe departamente(exact cum si companiile sunt impartite!): Resurse Umane(HR), Marketing, Advertising, Relatii Publice(PR), Relatii Internationale,Vânzari, Finante, Logistica si lista poate continua – depinde de profilul si cultura organizatioanala a fiecarei Organizatii Studentesti.
Asadar, multi tineri studenti care vor sa faca si altceva in afara de facultate, cluburi, pub-uri!

Si totusi…ce fac acesti tineri?

Creeaza noi oportunitati studentilor, ii aduce mai aproape de „realitate” – din punctul meu de vedere – caci daca stam sa ne gândim bine, la facultate se pun numai bazele, se arata totul teoretic, iar practic studentul ajunge pe la finalul facultatii sa aplice. Ei bine, aici e partea frumoasa! Intru-un ONG ai ocazia inca din primul an:

- sa intri in contact cu marile companii
- sa relationezi cu specialisti din mediul „corporate”
- sa iti dai seama ce cariera ai vrea sa urmezi
- sa intelegi ce inseamna mediul business
- sa calatoresti, sa provoci si sa iti pui in practica ideile
- sa organizezi evenimente pentru studenti pe diferite domenii de interes(chiar si in contextul crizei:P), proiecte sub forma unor. conferinte, workshop-uri, traning-uri, internship-uri, scoli de vara.

Si nu se termina aici, caci aici se imbina utilul cu placutul!
organization_teamTeambulding-uri, petreceri, se leaga noi prietenii, iti faci noi amici, cunosti alti oameni si inveti de la ei ce e mai bun, iar greselile intru-un ONG sunt permise! Aici din greseli se invata si astfel te pregatesti pentru provocarile si eventualele piedici ale unui job!

Inveti sa respecti un deadline, intelegi exact ce inseamna sa lucrezi intr-o echipa, cât de importanta este comunicare dintre membrii si, cu siguranta, vei trai sentimentul de satisfactie, bucurie si de ce nu mândrie dupa fiecare proiect reusit pe care l-ati organizat!

Sfatul meu?

Implicati-va intr-un ONG, nu aveti ce pierde! Faceti un serios research inainte, analizati cât mai multe organizatii studentesti, vedeti ce valori si misiune au, care este profilul si cultura lor organizationala, ce proiecte au organizat si observati daca dorintele, asteptarile si planurile voastre se intâlnesc intr-un punct comun cu acel ONG!

Comentariu (1)

A fost evenimentul “Power Camp”

În perioada 24-25 septembrie a avut loc evenimentul POWERCamp. Înscrierile au început din 15 septembrie, de la ora 16.00. Felicitari organizatorilor, a fost un eveniment de succes!
powercamp2

Un eveniment inedit ce a constar in doua zile de training intensiv, cu 14 sesiuni de business workshops, la care au fost invitaţi 30 de specialişti. Creat în două module, trainingurile s-au desfasurat în paralel: Career Stream şi Business Stream, care se completează reciproc, prin valoarea adaugată de networking.

După cum pe site-ul evenimentului este menţionat:

“În doar 2 zile vei absorbi informaţie în peste 20 de ore de content premium, insighturi şi idei care te vor conduce către succes şi către cariera pe care ţi-o doreşti”

Alte beneficii

Castigatorii au primit 2 BUSINESS KIT-URI gata făcute ce vor ajuta rapiditatea accesului tau la succes, astfel:

  1. Propriul site de e-commerce: site ce va fi deja hostat şi instalat pe o platformă de e-commerce
  2. Social Branding Toolkit: vei construi pe loc: Blogul, propriul cont pe FaceBook, Linkedin şi Twitter şi vor fi “gata de acţiune” la finalul cursului.

Câte ceva despre module

Modulul Career Stream conţine sesiuni ca: Manager PowerTools, Leader PowerKit, Self Management, Less Is More. 3 Paşi ai creativităţii in business, Project Management, SalesClass: Tehnici de finalizare in vânzări.

Dintre specialişti, vor fi prezenţi: Decebal Marin – Corporate Dynamics – Radu Ionescu -Consultant negociator, RDI Resources, Development & Ideas-  Daniel Bichis – Manager, Competent Consulting – Madalina Sava, Consultant, Ascendis – Irina Stefanescu, Managing Partner, FLUX Training & Consultancy – Kurt Weber, Managing Director, Horvath&Partners – Dorin Bodea, Senior Consultant, Result Development -

Modulul Business Stream conţine sesiuni precum: Business PowerTools, Blue Ocean Strategy, eCommerce: Secretele unui magazin online de success, Online Business Models, Fusion Marketing.

Dintre specialisti, au fost prezenti: Dragos Cabat – Managing Partner, Financial View –  Bogdan Georgescu, Managing Partner Romania, Colliers International – Liviu Taloi, SiteAudit – Adrian Zamfira, Director General, KuBu Commerce –  Dragos Stanca, Managing Director F5 – Lucian Despoiu, General Manager, Kondiment – Antonio Eram, Founder & CEO, Netopia – Doru Panaitescu, Marketeer.ro – Alex Visa, General Manager, Hyperactive –

Pentru mai multe informaţii despre acest eveniment, intrati pe: PowerCamp. In caz ca ati ratat acest eveniment, nu-i nimic, Echipa POWER CAMP va asteapta si la urmatoarea editie!

La final, câteva cuvinte despre Revista Biz

- a fost lansată în anul 2000, din convingerea că oamenii de afaceri din Romania au nevoie de un instrument care să le ofere, ideile inovatoare, modelele de succes,  inspiraţia şi resursele de a reuşi în afaceri

- Biz se adresează managerilor români care au ajuns în top prin multa munca, îndrăzneală, decizii inspirate şi, mai ales, ambiţie nemăsurată de a reuşi.
- în prezent, Biz înseamnă mai mult decât o revistă de afaceri – este un brand complex si o sursa completă de informare si inspiraţie prin dezvoltarea unor proiecte ca : GreenBiz Forum, Zilele Biz, Biz Academy, RoTaxLaw, colecţia de cărţi Biz Books: Lovemarks, Exponential Marketing şi Blog Marketing sau ghidurile Biz.

Scrie un comentariu

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.