BizCampus.Ro – De la Verdele Virtual la Verdele Real

Portalul de Business al Generatiei 2.0
Portalul de Business al Generatiei 2.0

Generatia 2.0 nu profesionala pot determina o dezvoltare cel putin proportionala la crede in trend-uri si nu urmeaza curente sociale si tocmai aceasta capacitate de a se defini pe sine insasi intr-un mod diferit, pastrand, totodata, viziunea contemporana de ansamblu, determina permanenta ei evolutie.

A face parte dintr-un campus virtual este extraordinar pentru ca limitele spatiale dispar iar modurile de comunicare sunt definite prin creativitate si inovatie continua.

A face parte, insa, cu adevarat, din acest campus virtual, BizCampus.Ro, inseamna, sa poti vedea acest campus verde si in planul real.

Ceea ce conteaza este ca Tinerii Generatiei 2.0 sa se recunoasca si sa se cunoasca nu numai in campusul virtual ci sa formeze un urias campus verde in realitate, incluzand, astfel, in spiritul generatiei lor, Generatia 2.0, pe Tinerii care au inteles ca prin dezvoltarea lor personala si nivel civic.

 

Comentarii (2)

BizCamp-tabara de business pentru studenti si tineri profesionisti!

Despre ce este vorba

468x60

Pentru prima data in Romania, tabara de business pentru studenti si tineri profesionisti! In zilele de 11 si 12 noiem,brie, studentii si tinerii profesionisti sunt invitati sa faca fata provocarii Tabara de business – BizCamp, editia a  II- a. Evenimentul va avea loc la hotelul Howard Johnson, intre orele 9.30 – 18.00.

12 workshopuri si seminarii, 4 conferinte ample si multe surprize asteapta sa fie dezbatute, analizate si savurate de 1500 participanti. Avand in vedere ca prima editie a fost bine primita de catre public, aceasta editie BizCamp se vrea a fi raspunsul tuturor intrebarilor tinerilor despre mediul business, despre cariera in mari companii si personal branding, depasind bariera obisnuitelor training-uri, conferinte sau targuri de job-uri.

Companii de top, precum: P&G, Accenture, ABC, Hudson, Porsche Romania, Danone si multe altele vor fi acolo pentru a-ti oferi insight-uri dintr-o companie multinationala, atacand teme precum: “Adding a professional dimension to your personal identity”, “You are the brand!”, “Talent = Vision+ Creativity?”,“Provocare mentala si oportunitatea de a te angaja”, “Managing the change”, “Talent attracting companies”, “Communicating your personal brand is less about Marketing and more about living the Brand”. Mai mult decat atat, nume sonore din mediul business si din online,precum: Sorin Tudor si  Bobby Voicu, vor dezbate multe alte teme despre Blogging, Cariera in mediul online,  care te vor provoca sa fii prezent la BizCamp, editia a II-a – toate in sala Platinum, din cadrul hotelului Howard Johnson –

Vrei sa afli mai multe?

Ai programul complet pe site-ul evenimentului: www.bizcamp.ro, la fel ca si alte detalii despre inscriere si speakerii invitati! Pentru orice intrebari legate de tot ce implica acest eveniment(invitati, locatie, companii, teme), nu ezita sa intri pe blogul www.bizcampus.wordpress.com, pentru a lasa commenturi, iar noi iti vom raspunde!

La final, toti sunt castigatori – companiile de top se promoveaza in randul tinerilor, iar cei din urma au oportunitatea de a fi selectati de catre una dintre companiile invitate.

Comentarii (6)

Concert acustic – El Negro!

Dupa succesul turneului din aprilie, El Negro face spectacol la concertul – acustic de pe 24 octombrie, in club Suburbia, incepand cu ora 22.00!

concertELnEGRO
Pregateste-te pentru spectacol de zile mari, in cadrul turneului EL Negru.
Dupa ce au fost prezenti in fiecare colt al tarii, respectiv:

1 octombrie 2009 – Sibiu (Oldies Pub)
2 octombrie 2009 – Oradea (Blue Mondey)
3 octombrie 2009 – Timisoara (Q&Q Caffe)
4 octombrie 2009 – Ploiesti (Retro Caffe)
7 octombrie 2009 – TBA
8 octombrie – Cluj (Remember Pub)
11 octombrie – Iasi (In cadrul zilelor Orasului)
13 octombrie – Sala Polivalenta (wharmup – Alphaville&Bad Boys Blue) – AMANAT
16 octombrie – Pitesti (Zion Club)
17 octombrie – Bacau (Live Stage)Te vei delecta cu piesele El Negro

Iata ca acum a venit si randul capitalei sa se delecteze cu cele mai tari piese El Negro si un spectacol scenografic. Spun “spectacol scenografic”, pentru ca in timpul concertului va exista o scenografie speciala: se schimba toata scena, vor exista: palmieri, nisip, lumina speciala…si multe alte suprize.

Gata, te-am convins! Vei fi prezent la concert – nu uita: Sambata, 24 octombrie, in club SUBURBIA, incepand cu 22.00.

Pana atunci, daca vrei mai multe informatii despre aceasta formatie sau despre concertul de sambata, intra cu incredere pe site-ul lor: www.elnegro.ro

Scrieti un comentariu

Se apropie…BizCamp, editia a II-a!

Stiam ca nu mai aveti rabdare pana la organizarea acestui eveniment, asa ca, va dezvalui acum:
bizcamp-alb
In zilele de 11 si 12 noiembrie, la Hotelul Howard Johnson, Bucuresti, intre orele 9.30-18.00, pentru prima data in Romania – tabara de business pentru studenti si tineri profesionisti – a doua editie a evenimentului BizCamp!

Structura, pe scurt

4 conferinte, 12 worksohopuri si seminarii, multe suprize, companii de top si alti invitati surpriza – toate intr-un eveniment la care merita sa vii!
Teme de mare interes, din domeniul CARIERA si BRAND PERSONAL, vor fi dezbatute de catre companii de top, printre care: P&G, Danone, Porche Romania, Coca-Cola Hellenic si multe altele, toate intr-un concept inedit care completeaza si depaseste modelul clasic al conferintelor, training-urilor sau targurilor de job-uri.

Inscrierea se face prin site-ul evenimentului www.bizcamp.ro, asa ca stati aproape!
Tot acolo vei gasi si intregul program pentru cele doua zile, iar pentru mai multe detalii despre eveniment, dar si despre editia anterioara, poti gasi pe www.bizcamp.ro si pe
www.bizcampus.ro

Te asteptam!

Echipa Bizcamp

P.S: vom reveni cu informatii proaspete despre cine, cand vine si ce teme se vor aborda in fiecare dintre cele doua zile.

Scrieti un comentariu

Targul de ONG-uri

Intre 13 si 15 octombrie 2009, in cadrul Asociatiei Studentilor Economici(A.S.E), are loc Targul de ONG-uri.

Ce este Targul de ONG-uri?

Targ ONG

Nu, nu va imaginati ca se vinde ceva sau se ofera pe gratis mici si suc…totusi, nu este campanie electorala!

Atunci…ce se intampla?
Sunt stranse pe holul facultatii de Cibernetica, la etajul I, majoritatea asociatiilor studentest. De ce?
Pentru a se promova, intrucat anul universitar a inceput si, odata cu acesta, a inceput si recrutarea noilor membrii.

Cei mai cautati sunt…
…Studentii din anul I, in mod special si cei din anul II. Din pacate, studentii din ani terminali nu au sanse foarte mari sa se alature unei organizatii, intrucat numai pe perioada studentiei au aceasta posibilitate si fiind in ultimul an, nu apuca sa petreaca suficient timp pentru a intelege activitatea propriu-zis, pentru a pune in aplicare si pentru a aprofunda apoi. Mai mult decat atat, stim bine ca in ultimii an de facultate obiectivele sunt altele:
- licenta
- angajare
- a doua-a facultate, eventual
- sau, cel mai probabil, un master

Revenind, cum stau lucrurile la targul de ONG-uri?

Fiecare Organizatie studenteasca are cateun stand(masa + scaune) pe care membrii asociatiei isi aseaza toate materialele pe care le-am pregatit in scopul promovarii si atragerii studentilor in organizatia lor.
Probabil va ganditi despre ce “materiale” este vorba?
Iata:

- afis
- stickere
- teasere
- flyere
- brosuri
- mascote
- roll-up-ul organizatiei
- lista in care centralizeaza studentii care trec pe la standul lor
- mici “atentii”, cum ar fi: bomboane, mere, ciocolata etc… Mituire? Nu, ci doar…

Pe langa acestea, studentii care trec, le pot pun intrebari membrilor organizatiei respective despre orice legat de asociatia respectiva:
- activitatea desfasurata
- proiecte trecute sau proiecte viitoare
- departamente
- organigrama
- procesul de recrutare
- aplicatia pe care o au de completat
- membrii
- program

Ce asociatii participa?

Majoritatea! De altfel, participa majoritatea asociatiilor studentesti cunoscute in randul facultatilor, printre care:

1. AIESEC
2. ASER
3. B.O.S
4. VIP
5. ADvice Students

Asadar:
- daca esti anul I sau II
- daca pana acum nu te-ai implicat, dar vrei sa te implici.
- daca inca nu stii care “e treaba” cu ONG-urile
- daca vrei sa faci si altceva pe langa faculatate
- daca vrei sa castigi experienta

…DA O FUGA pana in ASE, Cladirea din Cibernetica, etajul I si intra in contact cui ONG-urile prezente acolo. Mai ai la dispozitie ziua de astazi(pana la ora 18.00) si maine, intre 9.00-18.00

DE CE TE-AI IMPLICA?
Raspunsul il gasesti AICI

Scrieti un comentariu

Implica-te intr-un ONG!

A inceput un nou an universitar si cu siguranta se afla printre noi si studenti de anul I sau chiar din ani mai mari care nu inteleg ce este un ONG sau ce face un ONG. Asadar, iata un subiect care cred ca o sa va fie de folos.

organization_blogBizCampus

Ce este un ONG? De ce sa faci parte dintr-un ONG?

ONG – Organizatii Non-guvernamentale. ONG Studentesc – Organizatii Non-guvernamentale infiintate si conduse exclusiv de studenti. Deci, nu este un job, nu iei salariu pentru ceea ce faci, in schimb: cunosti noi studenti, noi mentalitati, iti faci noi prieteni si, cel mai important, câstigi experienta, iti conturezi o imagine despre viitoarea ta cariera si chiar ti se deschid portite pentru job-ul mult visat. Toate doar datorita implicarii intr-un ONG!
Majoritatea ONG-urilor sunt impartite pe departamente(exact cum si companiile sunt impartite!): Resurse Umane(HR), Marketing, Advertising, Relatii Publice(PR), Relatii Internationale,Vânzari, Finante, Logistica si lista poate continua – depinde de profilul si cultura organizatioanala a fiecarei Organizatii Studentesti.
Asadar, multi tineri studenti care vor sa faca si altceva in afara de facultate, cluburi, pub-uri!

Si totusi…ce fac acesti tineri?

Creeaza noi oportunitati studentilor, ii aduce mai aproape de „realitate” – din punctul meu de vedere – caci daca stam sa ne gândim bine, la facultate se pun numai bazele, se arata totul teoretic, iar practic studentul ajunge pe la finalul facultatii sa aplice. Ei bine, aici e partea frumoasa! Intru-un ONG ai ocazia inca din primul an:

- sa intri in contact cu marile companii
- sa relationezi cu specialisti din mediul „corporate”
- sa iti dai seama ce cariera ai vrea sa urmezi
- sa intelegi ce inseamna mediul business
- sa calatoresti, sa provoci si sa iti pui in practica ideile
- sa organizezi evenimente pentru studenti pe diferite domenii de interes(chiar si in contextul crizei:P), proiecte sub forma unor. conferinte, workshop-uri, traning-uri, internship-uri, scoli de vara.

Si nu se termina aici, caci aici se imbina utilul cu placutul!
organization_teamTeambulding-uri, petreceri, se leaga noi prietenii, iti faci noi amici, cunosti alti oameni si inveti de la ei ce e mai bun, iar greselile intru-un ONG sunt permise! Aici din greseli se invata si astfel te pregatesti pentru provocarile si eventualele piedici ale unui job!

Inveti sa respecti un deadline, intelegi exact ce inseamna sa lucrezi intr-o echipa, cât de importanta este comunicare dintre membrii si, cu siguranta, vei trai sentimentul de satisfactie, bucurie si de ce nu mândrie dupa fiecare proiect reusit pe care l-ati organizat!

Sfatul meu?

Implicati-va intr-un ONG, nu aveti ce pierde! Faceti un serios research inainte, analizati cât mai multe organizatii studentesti, vedeti ce valori si misiune au, care este profilul si cultura lor organizationala, ce proiecte au organizat si observati daca dorintele, asteptarile si planurile voastre se intâlnesc intr-un punct comun cu acel ONG!

Comentarii (1)

Festival de dans

Va place dansul?

danceBlogBizCampus
Pentru ca stiu ca da, iata un festival intenational de dans, pe care vi-l recomand cu drag!

A 4-a editie a festivalulului international EXPLORE DANCE, in perioada 8-18 Octombrie 2009, la Bucuresti.

Locatiile in care se desfasoara?

Teatrul Nottara, Teatrul Odeon, Teatrul Bulandra, Centrul National al Dansului Bucuresti

Cine organizeaza?

Asociatia ArtLink este organizator principal.

In ce consta festivalul?

In principal, in explorarea unor spectacole incomode, directe, inteligente, care provoaca discutii si ridica semne de intrebare.

Programul festivalului:
Primele patru zile ale festivalului vor avea loc la Teatrul Nottara, in perioada 8-11 octombrie, de la ora 19:30. Artistii care vor deschide editia a 4-a eXplore dance festival sunt: Florin Flueras, Mihaela Dancs, Carmen Cotofana, Eleonore Didier (Franta).

Programul festivalului il gasiti complet si la adresa: www.artlink.org.ro

Unde gasiti bilete?
Biletele au fost puse in vanzare la casele de bilete ale teatrelor Nottara, Odeon, Bulandra.
Rezervarile pentru spectacolele de la Centrul National al Dansului Bucuresti se pot face la adresa: andreea@artlink.org.ro si tel.0213144842.

Cateva detalii despre acest festival

eXplore dance festival este singurul festival international de dans contemporan ce se desfasoara in fiecare an in Bucuresti. Dedicat prezentarii creatiilor coregrafice ale artistilor romani si straini, festivalul are drept obiectiv crearea unui cadru special pentru promovarea dansului contemporan si a schimbului de idei.

eXplore dance festival 2009 va prezenta intre 8-18 octombrie, la Teatrul Nottara, Teatrul Odeon, Teatrul Bulandra si Centrul National al Dansului Bucuresti, importanti coregrafi din Romania si strainatate.
Obiectivul festivalului este acela de a prezenta spectacole cat mai diverse ca abordare artistica, propunandu-se concepte noi si creatii originale ale unor artisti cu experienta bogata in dansul contemporan.

Conceptul eXplore dance festival in 2009 este TIME TO THINK!.
Artisti din Romania, Franta, Noua Zeelanda, Austria, Danemarca, Olanda, Anglia, Italia, Croatia, Spania, vor fi invitati sa-si prezinte ultimele creatii coregrafice, precum si metodele personale de lucru prin discutii cu publicul, impartasind in acest mod experienta si ideile personale de lucru.

Scrieti un comentariu

El este Sebastian!Sa-l ajutam!

Pentru ca in articolul trecut am prezentat conferinta Internationala de CSR, am decis sa prezint in articolul ce urmeaza un caz in care oricine se poate implica si poate da dovada, cu adevarat, de Responsabilitate Sociala!

El este SEBASTIAN

SEBY

Pe 3 august 2007 s-a nascut Lungu Sebastian Nicholas(foto sus) la Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti. Un copil frumos, care arata normal si uitandu-te la el, nu iti dai seama ca nu este “totul in regula!”. Are mai mult de 2 ani, dar cu toate acestea nu poate face lucrurile pe care oricare copil de 2 ani le face: sa duca biscuitele la gura singurel, sa gangure “mama” sau “tata”, sa stea in fund sau sa mearga “de-abusilea”(de altfel, pana la aceasta varsta trebuia sa fi mers deja pe piciorusele sale). Nu, nimic din toate acestea nu le face!

DE CE? (probabil aceasta este intrebarea care va trece prin minte)

Nici nu va puteti inchipui din cat de multe motive:

1. “6 linii de garda pe sectia de ginecologie, printre care un sef de garda si un medic rezident, 2 asistente, un medic anestezist, un medic curant nu au simtit nevoia de a se afla langa o persoana care se zbatea sa nasca dupa 14 ore de travaliu.” (SURSA)

2. “Timp de 45 de minute Gina(mama copilului) a fost lasata nesupravegheata, timp in care Sebastian se sufoca cu propriul cordon ombilical. Nu a fost o simpla neglijenta! Cel putin 3 oameni aveau cunostinta directa de starea in care se afla Gina. De la internare a fost singura nastere!!!
Chiar si dupa nastere, atunci cand suferinta era evidenta, Sebastian a fost lasat fara nici un ajutor asumandu-se criminal faptul ca o sa isi revina singur.”(SURSA)

3. Care ar fi cuvantul cel mai bun pentru tot ceea ce s-a intamplat? NEGLIJENTA? Putin spus.
NEATENTIE? Nici atat! Pur si simplu…nu a interesat pe nimeni, a fost totala NEPASARE(si poate si acest cuvant nu este sufiecient pentru a descrie ceea ce s-a intamplat).

Este adevarat, multi probabil considera ca “nu este problema lor” si nu este “copilul lor”.
Si, intr-adevar, nu este problema lor si indraznesc sa afirm ca este “mai mult decat o problema” – este o problema de viata si de moarte! – Cu sigurtanta multor parinti le-a trecut prin minte imaginea lor in aceasta pozitie, insa, datorita durerii pe care o provoaca, au revenit la realitate si au spus “Doamne, bine ca nu sunt si eu in asemenea situatie” (si iar mi se pare ca nici cuvantul “situatie” nu este potrivit!).

VA LAS, asadar, SA INTRATI PE BLOGUL LUI SEBASTIAN(SEBI), unde veti gasi POVESTEA COMPLETA a tot ceea ce s-a intamplat! Pentru a intra pe blog – click aici -

De ce are el nevoie?

Parintii lui Sebastian -Gina si Nansi LUNGU- au contactat medicii din Germania. Copilul are nevoie de un transplant de celule stem:
- fie la creier (pretul este de 24.000 euro)
- fie la maduva(pretul este de 16.000 euro)

Cum puteti ajuta?

Fiindca vorbim despre responsabiltiate sociala, despre lume buna in jurul nostru – sau, mai bine zis, despre cum vrem sa traim intr-o lume mai buna – Pentru ca spunem ca “NOUA NE PASA” , veniti in ajutorul acestui baietel(cu cat de mult sau putin puteti) care nu a facut nimic si are dreptul sa TRAIASCA normal!

Asadar, orice ajutor acordat acestui copil este un pas catre o viata normala, asa cum fiecare dintre noi o meritam.

CONTURILE in care puteti dona banii sunt:

Sucursala Alexandria, titular cont
Lungu Nansi-Ionut

RO 53 RNCB 0245036622920001 Lei
RO 26 RNCB 0245036622920002 Euro
RO 69 RNCB 0245036622920004 Umanitar

Scrieti un comentariu

Cum stau tinerii cu cititul?

Trebuie sa recunoastem ca, in ziua de astazi, tot mai putini tineri mai iau o carte sa o citeasca de la A la Z!

6a00d83451b44369e200e54f829c1d8834-800wi

De ce?

Raspunsul este, oarecum, simplu: Cu internetul atat de la indemana si cu informatiile care sunt la numai “un click” distanta de noi, nu este de mirare ca foarte putini mai stau in biblioteca, pentru a-si “culege” toate documentele de care au nevoie.

Vorbind acum de timpul liber si citit si aici exista un raspuns: majoritatea prefera ca in timpul liber sa iasa cu prietenii, sa se plimbe, sa iasa la un suc, sa vada un film si lista poate continua.
Exista multe modalitati de a-ti petrece timpul liber(daca il ai), variante care tenteaza mai mult tinerii decat paginile unei carti.

Si totusi…de ce nu mai citesc tinerii?

Din punctul meu de vedere, este vorba si de solicitarea tinerilor(elevi si studenti) la liceu/facultate.
Sunt atatea carti cu care ei trebuie sa intre in contact pentru pregatirea la scoala: bibliografie suplimentara, bibliografie obligatorie, pe langa cursurile de la facultate. Si atunci ajung sa citeasca numai cartile indicate de fiecare profesor pentru materia sa, iar “cititul in plus”, ca si mod de relaxare in timpul liber il lasa deoparte, mergand pe ideea “Imi ajung cartile pe care le am de cicit pentru X si Y materie”.

Insa, au uitat de “cititul de placere”. Da, lectura din placere nu trebuie sa fie ceva impus sau vazut ca pe o obligatie(“trebuie”), ci sa vina din interior, sa fie constientizarea faptului ca prin carti iti poti dezvolta:
- creativitate
-spiritul analitic
-capacitatea de sinteza
-abilitatea de a emite: propriile opinii, critici

Un studiu pe acest subiect…

…a aratat ca:
-52% dintre tinerii romani nu citesc niciodata carti
-in timp ce28% citesc rar.

De ce petrec tinerii mai mult timp pe internet decat lecturand carti?
-primul motiv ar fi faptul ca intalnesc oameni noi (78% dintre ei asa au raspuns).
-distractia ar fi inca un motiv(47%).
-38% spun ca datorita obtinerii informatiilor: mult mai rapid, variat, usor de gasit

Nu trebuie uitat, totusi, ca cititul NU dauneaza grav sanatatii si cateva pagini pe zi dintr-o carte care ti-a fost recomandata sau care iti place si pe care doresti sa o citesti, nu doar te va destinde, dar iti va “lumina” si minte si intreaga zi!

Scrieti un comentariu

Ziua cea mare – INTERVIUL!

CV-ul a fost trimis si ati obtinut un interviu de angajare. Ce inseamna acest lucru? O intalnire fata in fata! Pentru acest lucru, trebuie sa fii pregatit!
job-interviews-getting-tongue-tied

Care sunt pasii pentru un interviu reusit?

1. Cercetare – pas care ar trebui regasit in orice demers al nostrum, caci o serioasa cercetare inainte de a actiona(mai ales, in acest caz, de care debinde cariera ta).
Asadar, cititi paginile companiei la care urmeaza sa aveti interviul, respectiv: “Despre noi”, “Valori si misiune”, “Proiecte”, “Echipa”, Media” sau “Noutati”.
Un raport anual va poate de asemenea ajuta si îl puteti lua de la receptia companiei la care aveti interviul. Daca mergeti printr-o firma de recrutare, consultantul dvs. va fi foarte fericit (si impresionat) sa va ofere informatii suplimentare despre locul in care urmeaza sa aveti interviul.

2. Repetati!
”Repetitia este mama invataturii!” mi se spunea mie cand eram in scoala generala si este valabil si o aplic si acum. Nu strica nici in acesr caz – ia un prieten sau membru al familiei si simuleaza interviul – sunt sanse foarte mari sa scapi de emotii! Mai mult decat atat, nu doar încrederea in sine se va forma si capacitatile de comunicare, ci si prioritizarea ideilor pe care doriti sa le comunicati angajatorului.
Repetati pâna când prindeti o cursivitate! Iar critica si corecturile din partea partenerului sunt binevenite, nu vor face altceva decat sa va ajute!

3. “Interviu comportamental” – o tehnica ce ar trebui folosita!
Aceste este momentul in care celui intervievat i se cere sa ofere un exemplu din experienta sa (profesionala si personala). Tehnica pune accent pe teoria cum ca performanta viitoare se vede cel mai bine din performanta trecuta.

4. Verifica inainte de interviu!
Înainte de interviu , este indicat sa afli numele si functiile persoanelor care va vor interviea – tot la primul pas, “Cercetare”, o putem incadra. In cazul apelului la un consultantul de recrutare, acesta este obligat sa va ofere asemenea informatii, daca le cereti. Daca ati contact direct compania, departamentul Resurse Umane va poate oferi aceste detalii.

5. Aspectul
Aveti mare grija la cum va prezentati la interviu! Hainele? Neaparat curate si calcite! Fara: pete sau nasturi slabiti. Evita sa iesi in evidenta intr-un mod negativ, cum ar fi: puratand cravate de culoare tipatoare, oja curatata, machiaj excesiv, textile în fâsii, cercei mari, bijuterii care zdrangane, parfumuri intense, parul nespalat sau nepieptanat.

6. Simte-te bine!
Înaintea interviului, mergi la o plimbare, fa cateva exercitii fizice: respira adanc, pentru a te relaxa, pentru a avea o tinuta mai buna si a capata incredere in sine! Pastreaza o tinuta dreapta si fii cu zambetul pe buze! Vei avea o stare de bine, oadata ajuns la interviu! Cum teama si entuziasmul dau nastere emotiilor, asigura-te ca acestea din urma se datoreaza, intr-adevar, entuziasmului.

jobinterview_master7.In timpul interviului:
- nu spune nimic urat sau negativ despre fostul loc de munca sau fostul sef.
- nu intervene peste altcineva care vorbeste
- raspunsurile trebuie sa fie: scurte si la obiect, evitand raspunsurile cu “da” sau “nu”
Mentineti contactul vizual cu toate persoanele perezent in rolul de intervievator.

8. Pregatiti cateva intrebari! Intrebari precum:
- “Cui voi raporta?”
-“Cum si care este echipa din care voi face parte?”
- “Ce alte optiuni imi ofera acest post, privind viitorul carierei mele?”
-“Imi puteti oferi cateva exemple de proiecte la care voi lucra in cadrul companiei dumneavoastra?”
Spune NU intrebarilor despre salariu si beneficii – interviul nu este un moment de negociere! Angajatorul iti va comunica singur oferta sau, cel mai probabil, va fi mentionata in contractul ce urmeaza a fi semna!

Si nu uita! – nu sta incruntat, zambeste!

Comentarii (1)

A fost evenimentul “Power Camp”

În perioada 24-25 septembrie a avut loc evenimentul POWERCamp. Înscrierile au început din 15 septembrie, de la ora 16.00. Felicitari organizatorilor, a fost un eveniment de succes!
powercamp2

Un eveniment inedit ce a constar in doua zile de training intensiv, cu 14 sesiuni de business workshops, la care au fost invitaţi 30 de specialişti. Creat în două module, trainingurile s-au desfasurat în paralel: Career Stream şi Business Stream, care se completează reciproc, prin valoarea adaugată de networking.

După cum pe site-ul evenimentului este menţionat:

“În doar 2 zile vei absorbi informaţie în peste 20 de ore de content premium, insighturi şi idei care te vor conduce către succes şi către cariera pe care ţi-o doreşti”

Alte beneficii

Castigatorii au primit 2 BUSINESS KIT-URI gata făcute ce vor ajuta rapiditatea accesului tau la succes, astfel:

  1. Propriul site de e-commerce: site ce va fi deja hostat şi instalat pe o platformă de e-commerce
  2. Social Branding Toolkit: vei construi pe loc: Blogul, propriul cont pe FaceBook, Linkedin şi Twitter şi vor fi “gata de acţiune” la finalul cursului.

Câte ceva despre module

Modulul Career Stream conţine sesiuni ca: Manager PowerTools, Leader PowerKit, Self Management, Less Is More. 3 Paşi ai creativităţii in business, Project Management, SalesClass: Tehnici de finalizare in vânzări.

Dintre specialişti, vor fi prezenţi: Decebal Marin – Corporate Dynamics – Radu Ionescu -Consultant negociator, RDI Resources, Development & Ideas-  Daniel Bichis – Manager, Competent Consulting – Madalina Sava, Consultant, Ascendis – Irina Stefanescu, Managing Partner, FLUX Training & Consultancy – Kurt Weber, Managing Director, Horvath&Partners – Dorin Bodea, Senior Consultant, Result Development -

Modulul Business Stream conţine sesiuni precum: Business PowerTools, Blue Ocean Strategy, eCommerce: Secretele unui magazin online de success, Online Business Models, Fusion Marketing.

Dintre specialisti, au fost prezenti: Dragos Cabat – Managing Partner, Financial View –  Bogdan Georgescu, Managing Partner Romania, Colliers International – Liviu Taloi, SiteAudit – Adrian Zamfira, Director General, KuBu Commerce –  Dragos Stanca, Managing Director F5 – Lucian Despoiu, General Manager, Kondiment – Antonio Eram, Founder & CEO, Netopia – Doru Panaitescu, Marketeer.ro – Alex Visa, General Manager, Hyperactive –

Pentru mai multe informaţii despre acest eveniment, intrati pe: PowerCamp. In caz ca ati ratat acest eveniment, nu-i nimic, Echipa POWER CAMP va asteapta si la urmatoarea editie!

La final, câteva cuvinte despre Revista Biz

- a fost lansată în anul 2000, din convingerea că oamenii de afaceri din Romania au nevoie de un instrument care să le ofere, ideile inovatoare, modelele de succes,  inspiraţia şi resursele de a reuşi în afaceri

- Biz se adresează managerilor români care au ajuns în top prin multa munca, îndrăzneală, decizii inspirate şi, mai ales, ambiţie nemăsurată de a reuşi.
- în prezent, Biz înseamnă mai mult decât o revistă de afaceri – este un brand complex si o sursa completă de informare si inspiraţie prin dezvoltarea unor proiecte ca : GreenBiz Forum, Zilele Biz, Biz Academy, RoTaxLaw, colecţia de cărţi Biz Books: Lovemarks, Exponential Marketing şi Blog Marketing sau ghidurile Biz.

Scrieti un comentariu

Postări mai vechi »